云南网讯（记者 贺凯 实习记者 张显红）昆明惠工社会服务中心自成立以来，本着打造“扑下身子，沉在一线，服务职工在基层”的工会社会工作者理念，为广大职工的利益不停奔走。12月26日，记者走进昆明惠工社会服务中心，与工作人员聊了聊。
活动现场 张显红 摄
当天，在昆明市盘龙区工人力量主题广场上，一场主题为“不忘初心送温暖，关爱职工促发展”的八大群体冬季趣味运动会正在火热进行。拔河比赛、报团取暖、知识竞答等活动轮番展开，八大群体的员工积极踊跃地参与，冬日的寒意也被参与者的热情驱散。
在云南顺丰霖雨桥站点，社会工作人员开展元旦春节送温暖活动，为正工作在快递高峰期的员工送上关怀。活动现场，与会领导为员工送上温暖礼包，并为其盛满饭菜，双方互动交流，现场其乐融融。除此之外，当天还召开了盘龙区工会社会工作者日常会议，大家集思广益，讨论如何更好地为职工和企业提供服务。
活动现场 张显红 摄
据了解，今年7月云南省总工会、省民政厅、省人力资源和社会保障厅联合印发了《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的实施意见》，提出建立健全工会社会工作专业人才队伍建设管理机制，推进工会社会工作专业人才队伍规范化建设；建立一支政治合格、结构合理、作风过硬、心系职工、素质优良工会社会工作专业人才队伍，力争2023年达到3000人的目标任务。昆明市总工会积极响应，指导成立昆明惠工社会服务中心（以下简称“惠工中心”），由其组织开展2019年工会社会工作者招考工作，并完成了300人的招录任务。目前，这些人已经在各自的岗位上开展工作。
负责快递员行业的工会社会工作者王天介绍，惠工中心会根据每个区的企业规模、数量及分布特点的不同，配备不同数量的专项工作人员。在深入了解行业后，还会结合特点，把握职工群众的需求，促进跨区域的企业集合和跨行业的企业交流。2019年，工会社会工作者就通过为快递员和商场信息员开展相亲会、读书会等活动，推动云南顺丰速运建立了工会委员会，带动5000余名快递员加入了工会。
担任俊发中心楼长的工会社会工作者霍钇潼对楼内企业如数家珍。他表示，楼长可以与企业和职工零距离沟通，通过发掘楼内企业和职工需求，把工会服务送上门。这是创新的尝试，更是结合新经济形势和新型职工特点将工会工作做实做细的体现。
工会社会工作者队伍建设对新时代破解基层工会无人办事难题、推进基层工会工作开展和作用发挥、夯实工会组织基础、维护职工权益具有重要意义。惠工中心的建立是昆明市工会工作的创新之举，将助力发掘和培育工会系统组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。